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2、吃苦耐劳，情绪仔细，责任心强,有团队协作精力，能接受必定的作业所接受的压力,具有较强的学习才能及交流和谐才能。
4、应聘材料：有用的第二代身份证(有用期不少于2个月的)，毕业证，流动人口婚育证及一寸近期彩照1张。
1.新员作业业满6个月之后，可凭入职前一个月内由户口所在地至珠海的有用交通收据报销路费，实报实销，最高限额为人民币300元。
3、免费厂车接送：分别从保税区至南屏，广生，前山，上冲及翠微等，含全部班次。
4、有薪假日：公司设有婚假、产假、丧假，带薪年假等。婚假、产假、丧假由工会发放慰问金200元。
5、训练提升：公司为职工不定期供给丰盛的训练时机，如技术训练(电工等)、电脑训练、学历继续教育时机等。
6、鼓励：每月评选雇员之星，并设有300元专项奖金。设有年度优秀职工奖，忠实服务奖等并可取得丰盛的奖赏。
① 公司工会建立篮球队，羽毛球队，足球队，乒乓球队，每周均安排操练或不定期的各类竞赛。
现场招聘：周一至周六在珠海市人力资源大厦劳务市场1楼10号货摊招聘：9：15-11：00 (前山金鸡路122号)
工厂招聘：每周二、三、五早上9：15在公司门口有招聘。到时可带上身份证原件、毕业证原件、笔参与面试。
1、 以上薪酬福利及招聘要求，公司将依据相关生产经营实在的状况，在不同阶段予以相应调整。
2、 公司在招聘过程中不以任何名义向应聘者或校园等组织收取任何方式的费用，应聘者在入职前所产生的全部劳务费用与公司无关。
3、本招聘简章仅为阐明运用，不构成法律上的要约或许要约约请。爱普科斯享有本简章内容的终究解释权。
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